据不完全统计中国的程序员已经超过200万，虽然相比从前，市场上IT从业人员越来越多，但程序员的薪资仍然在一路走高。因为比起企业人才缺口，现有的IT人才储备还远远不够。
根据国家统计局去年公布的行业工资数据显示，IT技术人员从业者平均年薪已经高达11万左右。2018届的计算机毕业生校招的高还是从30w涨到了50w。这几年程序员失业的新闻越来越多，鼓吹互联网寒冬论的人大行其是，但拿目前国内的行业薪资对标欧美国家，IT行业仍然是唯一薪资相近的行业。
据了解，目前中国市场对 IT 人才的需求每年超过 30 万人，但国内高校计算机专业培养出来的学生仅为 16万人，远远不能满足市场的需要。人才缺口还是很大，也因此，包括很多非计算机相关专业的人都想通过报培训班学习，转行到IT领域，可又担心培训后找不到合适的工作，一直驻足观望。
那么，究竟那些完成IT培训学业的人后来都怎么样了?
别的企业，小博不太了解，在这里给大家列举两个在中博软件学校学习的同学的事例：
陈同学
陈同学是中博软件学校Web前端的学员，原专业为广告设计，大学毕业后便进到了南京一家广告公司就职，月薪2000，每周还只有单休。工资低，休息时间的少不说，还有很多杂七乱八的琐事，重要的是没有能力上的提升。
一次偶然的机会，他了解到自己的姐夫通过在中博软件学校的培训学习并找到高薪工作的事情，深有启发，于是在17年七月份，去到了中博软件学校位于南京的培训中心。只用了6个月的时间，在毕业的时候就入职了一家科技公司，月薪近万。
小申
小申的经历听起来感觉很像电视剧里那些职场精英一路“打怪升级”的逆袭桥段。在来中博软件学校学习之前，她是一个已经大学毕业七年，历经辞职、生孩子，正处在职场空窗期的全职妈妈。进入课工场时，小申已经离开职场三年之久，正处在事业低谷。可就是一次机缘巧合，她加入到了课工场云计算班，是当时班里唯一的特招生。
虽然已经毕业七八年，但小申很快就进入了学习状态，在入学两个月后，她的学习成绩已经能排在班里的中上游了，已经可以独立操作一些小项目。而在毕业后没几天，小申就收到中国某知名银行的入职offer，任运维工程师岗位，上班朝九晚五，起薪13.5K+20%提成+额外补贴，保底年入20万。现在回顾起这段经历，小申也经常感概万千。
看了上面两位同学的真实案例，相信每个人心中也有自己的衡量了。
和世界上的任何一条路一样，从IT培训机构出来的学员里，有人前程似锦，有人平凡度日，有人怨天尤人。这取决也你选择什么样的培训机构，也取决于你的努力，所谓冰冻三尺，非一日之寒，想要做成某件事还是要一直努力坚持才可以。
