随着IT行业的不断发展，软件测试人员的薪资待遇也随之增加，如何提升自己的专业技能，拓宽自己的职业发展道路并提升岗位薪资待遇才是每一位测试人员应该考虑的事情。
1.软件测试技术岗位
技术方向就是不断精进技术水平，时刻关注行业新技术，并将这些知识作为自身将要学习的目标，相对来说，技术水平越高，拿到的薪资待遇也就越高。测试工程师按照技术水平分为功能测试工程师、自动化测试工程师、测试开发工程师。从招聘网站上看到了企业招聘软件测试工程师的要求，长远来看，走技术路线一定要会编程语言，Java、Python、C/C++，并且数据库以及各种测试工具都要会使用。
2.软件测试产品岗位
测试人员走产品方向也是一个不错的选择，产品方向主要有以下两个职位：数据分析师和产品经理，如果你真的想往产品方向发展的话，就要在做技术阶段多积累经验，多多站在用户的角度思考产品的特性和体验感，测试人员因为岗位的特点，在用户体验角度也有着很大的优势，所以不想做技术的人可以考虑这个方向。
3.软件测试管理岗位
管理方向算是一个测试工程师比较好的发展方向了，但是也比较有难度，他不仅对技术水平有较高的要求，也需要具备全局观念，能够考虑到产品测试过程中的每一个问题。管理岗位主要有以下两种方向：测试主管、项目经理。如果有往管理方向发展的小伙伴，那就要在做技术的时候做好规划，在平时的项目练习中更注重积累，经过长时间的项目积累拉提升自身的综合实力。
测试人员大概就是以上三种发展路线，无论是哪种路线，都需要自己多多努力。
