软件测试35岁不会被淘汰的，随着技术的不断发展，成熟的测试人员能够更好地理解复杂的系统和需求，提供更高质量的测试和反馈，对于有技术的软件测试人员35岁就业机会依旧很多的。
软件测试行业经验的积累是很重要的，35岁的测试工程师通常拥有丰富的项目经验和对行业的深刻理解。他们在工作中遇到过各种各样的问题，能够迅速识别潜在的缺陷和风险。这样的经验不仅能提高测试的效率，还能帮助团队更好地沟通和协作，所以并不是每个35岁的程序员都一定会被淘汰的。
不过随着年龄的增加，就业的选择面肯定是变小的，技术的更新换代也会淘汰很多人，如果一个35岁以上的测试工程师不愿意学习新技术，或者对行业趋势不够敏感，那么他们是会被淘汰的，软件测试工具和方法不断演变，自动化测试、持续集成等新兴技术，只有不断学习、适应变化，才能在35岁的时候依旧找到适合自己的软件测试工作。
